Empowering

Accompagniamo il cliente a ripensare e riprogettare i processi di governo dell’organizzazione per dare attenzione alle persone coinvolte. Va promosso il riconoscimento delle potenzialità, dei valori e delle competenze che le persone portano e quindi è necessario passare da modelli basati sul comando a modelli di gestione dell’organizzazione orientati alla valorizzazione, alla promozione delle competenze e dei saperi, alla fiducia e alla responsabilità.

Possibili Azioni:
Bilancio delle competenze
pianificazione dei processi
valutazione del clima aziendale


Progetti Realizzati:

Cooperativa L'Onda Nova	Formazione P.A.I. Casa di Riposo Gradisca
Provincia di Chieti	Azioni di scambio formazione nell'ambito L 285/97
Provincia di L'Aquila	formazione operatori osservatorio provinciale ecc;