emmeerre, assieme a Salef e Omicron, sta investendo nella costruzione di modelli di valutazione delle performance dei dipendenti al fine di accompagnare gli enti pubblici locali e le Asl a rispondere alla sfida posta dal D.lgs 150/09 per una PA più orientata  ai risultati e alla produttività

Abbiamo sviluppato il modello

già occasione di presentazione e discussione in diverse occasioni con responsabili degli enti locali.


Il nostro modello parte dall’idea che la valutazione del personale è una delle chiavi di successo di una pubblica amministrazione capace di giocare il ruolo di promotore dello sviluppo locale.