Al tuo fianco

AL TUO FIANCO PER ...

Vivere questo tempo di continui e repentini cambiamenti, guidati da un approccio sistemico, centrato su una vision forte, capace di riconoscere nell’interdipendenza un fattore di forza, alimentato da processi di apprendimento continuo, attento a valorizzare la partecipazione attiva delle persone, delle comunità, delle reti.  Temi chiave per il raggiungimento di risultati nel breve termine e il garantire sostenibilità nel medio lungo termine.
ACCOMPAGNARE IL CHANGE MANAGEMENT
  • governare l’organizzazione guardando in modo intenzionale al futuro e facendo tesoro della propria storia quale fonte di sapere
  • vedere nell'innovazione di processo e di prodotto una sfida avvincente
  • interpretare in modo dinamico il ruolo di regolatore o di ente gestore
PROMUOVERE LA COMUNITÀ LOCALE E LA CITTADINANZA ATTIVA
  • sentirsi co-responsabile della promozione della qualità della vita dei cittadini e della crescita del proprio territorio
  • essere attenti al posizionamento della propria organizzazione nelle reti,
  • ritenere strategico investire sullo sviluppo dei clienti/beneficiari e costruire relazioni di fiducia con i propri stakeholders basate sulla trasparenza e sui risultati
VALORIZZARE
I COLLABORATORI
  • vedere nell’apprendimento una base importante per lo sviluppo
  • mirare a rafforzare il capitale umano e sociale della propria organizzazione
  • dare valore alla dimensione etica nelle relazioni e nella erogazione di servizi